广东国企招聘

2017-10-18 00:42

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  中国电信各省分公司的招聘流程较为统一规范,基本都遵循以上流程来进行招聘,但也有 部分公司有所不同,面试有多轮,第一轮面试可能会在笔试之前进行,或者在笔试前增加一轮 性格测试。

  依据各省公告来看,大部分分公司的报名时间都会提前截止,并不完全依照公告的报名时 间来安排考试。 因此考生务必尽早在网上进行申请,投递简历,不要错过报名时间。

  A1:电信的校园招聘原则上允许每位学生可申请不多于 2 个省级子(分)公司,(除浙江分 公司及青海分公司以外)其余每个省级子(分)公司不多于 2 个职位。 但也有一些分公司会另作 说明,如电信的招聘主页注明每人最多申请 3 个职位。

  因此,大家最好充分了解各职位的职责权能,结合自身特点及兴趣,谨慎申请,避免盲目申 请浪费机会。 另外,同学们在注册简历后,如有错选职位,可以重新修改投递,但简历被筛选后 将不能改投。

  A2:认真研究职位要求后,适当地、有针对性地增加职位要求相关内容,突出描述与职位的 匹配度非常重要,有利于提高简历的通过率。

  A3:招聘主要面向 2014 年毕业的全日制大学本科毕业生、硕士研究生及以上学历的毕业 生,大家可以留意各子分公司对应聘资格的具体要求。